Rejoindre Secob,
Nous sommes
280 collaboratrices et collaborateurs dont l’ambition est d’apporter
la plus grande satisfaction à nos client.e.s.
Depuis 1963, nous conseillons les dirigeantes et dirigeants
d’entreprise pour faire de leur projet une réussite.
Nous sommes organisés en 3 pôles.
Le pôle
Conseil
Qui regroupe les métiers de l'expertise comptable, de l'expertise sociale, de l'expertise juridique, de l'audit et de la consolidation.<br/>Maxime est expert-comptable et travaille chez Secob depuis 2019.
PicoTerra,
le pôle Numérique
Qui regroupe l’intégration de logiciels métiers et une agence web spécialisée en création de sites éco-responsables. Sandrine est consultante chez PicoTerra depuis 2018.
Nos valeurs
Solidarité
Je fais preuve d'entraide pour contribuer à la réussite collective et au bien-être commun.
Audace
J'ose avancer en mesurant et en assumant les risques tout en m'autorisant le droit à l'erreur.
Exigence
Je suis à l'écoute des besoins d'autrui et je m'assure d'y avoir répondu avec efficience et bienveillance.
Engagement
Je m'épanouis dans mon travail en étant investi dans le projet de l'entreprise tout en respectant mon équilibre vie pro / vie perso.
Notre quotidien est guidé par un développement responsable des RH :
- Respect de l’égalité F/H avec index ega pro à 96/100
- Une politique de la diversité : Handicap, âge et origines
- Un dialogue social constant
- Le respect de l'articulation vie professionnelle / personnelle
Parcours professionnel
Intégrer SECOB, c'est avoir et se donner la chance de gravir les marches au sein de l'organisation. Formation métier, formation managériale, contact client, tous ces ingrédients permettent de réaliser de beaux parcours au sein de notre entreprise. Un exemple ? Découvrez le parcours de Fanny MOREAU, de l'apprentissage à la qualité d'associé, après obtention du diplôme d'expertise comptable.
DE LARGES PERSPECTIVES D’EVOLUTION
Grâce à la grande variété des métiers et des entreprises qui le composent, le groupe Secob permet de larges perspectives d’évolution tant vers des fonctions managériales, que vers des fonctions transversales ou encore des possibilités de mobilités géographique selon les besoins et les attentes de chacun
ROMAIN GIRARD
Initialement Expert-comptable à Secob Nantes, il a créé le bureau Secob de Montpellier et en est le directeur d’agence aujourd’hui
JOHANN SIMON
Il a intégré le groupe Secob en tant que Collaborateur Expertise Comptable et travaille aujourd’hui au sein de PicoTerra, le pôle numérique du groupe, en tant que Consultant Formateur comptable
SAMUEL BACHELOT
Il a intégré le groupe Secob en tant que Collaborateur Expertise Comptable et travaille aujourd’hui au sein de PicoTerra, le pôle numérique du groupe, en tant que Directeur des Opérations
Ceux qui en parlent le mieux,
ce sont encore nos équipes !
Politique de cooptation
Nous avons mis en place une politique de cooptation attractive car nous savons que vous serez nos meilleurs ambassadrices et ambassadeurs !
EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO
Des mesures ont été mises en place dans l’entreprise pour favoriser l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle comme une charte de télétravail qui permet de télétravailler 2 jours par semaine si le métier s’y prête, la modulation mensuelle du temps de travail qui s’applique dans certains services tout comme la flexibilité horaire ou encore des rétributions en temps et en prime prévues en compensation de nuitées effectuées.
Sinon, on sait aussi s'amuser… en équipes
Au delà des traditionnels rendez-vous de fin d'année (soirée du CSE, repas équipe, galettes des rois…) et pré-vacances (le BBQ ;-), l'ensemble des collaborateurs, tous sites confondus, se retrouvent lors d'un séminaire annuel, à la rentrée où riment détente et activités insolites… ou pas ;-). Découvrez ces moments très appréciés de l'ensemble des collaborateurs.