Contrat de génération : majoration de l'aide
Pour rappel, le contrat de génération est un dispositif visant à inciter l’embauche de jeunes de moins de 26 ans et le maintien dans l’emploi ou l’embauche d’un senior afin notamment d’assurer la transmission des compétences.
A compter du 15 septembre 2014 et selon , l’aide octroyée aux entreprises de moins de 300 salariés embauchant simultanément un jeune en CDI et un salarié de plus de 55 ans (ou s’engageant à maintenir dans l’emploi un salarié âgé de plus de 57 ans) est portée à 8 000 Euros par binôme sur 3 ans.
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