Entrée en vigueur de l’aide à l’embauche dans les PME et prolongation de l’aide à la 1ère embauche dans les TPE
Les PME de moins de 250 salariés peuvent bénéficier d’une aide à l’embauche d’au maximum 4.000 € (500 € maximum par trimestre) pour les embauches effectuées à compter du 18 janvier 2016 et jusqu’au 31 décembre 2016, lorsque la rémunération du salarié embauché dans le cadre d’un CDD d’au moins 6 mois ou en CDI, ne dépasse pas 1,3 SMIC. Il est à noter que les particuliers employeurs sont exclus de cette aide.
Concernant le coup de pouce donné aux TPE, un décret du 3 juillet 2015 avait déjà institué une aide à l’embauche d’un premier salarié d’un montant maximum de 4.000 € pour les contrats de travail (CDD de plus de 12 mois ou CDI) prenant effet à compter du 9 juin 2015. Entre autres modifications, le décret du 25 janvier 2016 ouvre désormais l’application de cette aide au recrutement par une TPE d’un premier salarié en CDD d’au moins 6 mois (contre 12 auparavant), et prolonge le dispositif jusqu’au 31 décembre 2016 (au lieu du 8 juin 2016).
Source : décret n° 2016-60 du 25 janvier 2016.
Recevez nos news
directement dans votre mail
La continuité de nos prestations de conseils
Des informations relatives à votre secteur d’activité
Le Groupe SECOB traite les données personnelles recueillies afin de
donner suite à votre demande d’inscription à la lettre d’information. La
base légale du traitement est le consentement. Les données personnelles
collectées sont indispensables au suivi de votre demande. Les catégories
de données traitées sont les données renseignées dans le formulaire
ci-dessus, la date d’abonnement et des statistiques liés à notre service
de lettre d’information. Ces données sont destinées à des collaborateurs
du Groupe SECOB, dans la limite de leurs attributions respectives et
uniquement pour la finalité rappelée ci-avant. Vous pouvez à tout moment
utiliser le lien de désabonnement intégré dans la lettre d’information.
Les données personnelles collectées sont conservées pendant une durée
maximale de 3 ans à compter de votre dernier contact avec le Groupe
SECOB, sauf conclusion d’un contrat de mission avec le Groupe SECOB.
Vous disposez du droit de demander l’accès, la rectification, la
portabilité, l’effacement de vos données personnelles. Vous pouvez aussi
exercer votre droit à la limitation et d’opposition au traitement de vos
données personnelles. Enfin, vous disposez à tout moment du droit de
retirer votre consentement au traitement de vos données personnelles.
Pour exercer ces droits, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante
: rgpd@secob.fr. Pour plus d’informations, vous pouvez vous reporter à
la
politique de protection des données personnelles.*