Social

Si la mise en place d’un contrat de prévoyance est indispensable, il convient de s’assurer que ce dernier corresponde bien aux besoins de l’assuré. Il...

Gestion administrative du personnel

Les Ressources Humaines de l’entreprise sont un facteur clé du développement de l’entreprise. Vous devez mettre en place une réelle politique de gesti...

Gestion des organisations représentatives du personnel

Connaître, mettre en place et appliquer ses obligations en matière d'institutions représentatives du personnel.

Mise en place de l'épargne salariale

Avec l'épargne salariale, mettez en place une politique de rémunération qui s'adapte à l'évolution de votre entreprise tout en étant moins coûteuse qu...

Audit de conformité de votre paie

Vous traitez votre paie en interne et souhaitez vérifier sa conformité par rapport aux normes légales et conventionnelles dans un environnement très é...

Conseil social

La gestion du personnel au sens large est un domaine qui subit régulièrement de fortes turbulences au regard des évolutions normatives. Et ces évoluti...

Assistance au contrôle social

Recevoir un avis de vérification Urssaf ou faire l'objet d'un contrôle inopiné ne vous met pas dans les meilleures dispositions pour la journée. Et po...

Audit social

Que ce soit dans le cadre d'une reprise d'entreprise ou de structuration de groupe, la réalisation d'un audit social est indispensable pour fiabiliser...

Gestion de vos salariés et de la paie

Votre équipage de bord est au contact de vos passagers. Il est un vecteur important de votre réussite et de l'accompagnement de vos clients. A vous de...

Actualités

31.03.2016

Information triennale des salariés des sociétés commerciales de moins de 250 salariés

Cette information devra être organisée au moins une fois tous les 3 ans et présentera...

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31.03.2016

Les 6 derniers facteurs de pénibilité entreront en vigueur au 1er juillet 2016

Les comptes personnels de prévention de la pénibilité des salariés sont ainsi alimentés...

Les 6 derniers facteurs de pénibilité entreront en vigueur au 1er juillet 2016

31.03.2016

Entrée en vigueur de l’aide à l’embauche dans les PME et prolongation de l’aide à la 1ère embauche dans les TPE

Les PME de moins de 250 salariés peuvent bénéficier d’une aide à l’embauche d’au...

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31.03.2016

Communications internet des salariés : l’employeur peut surveiller et sanctionner

L’utilisation abusive d’internet à des fins personnelles peut ainsi justifier un...

Communications internet des salariés : l’employeur peut surveiller et sanctionner

15.03.2016

L’URSSAF ouvre la porte aux transactions avec les employeurs

Il est désormais possible pour un employeur de conclure une transaction avec le Directeur...

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15.03.2016

Cotisations sociales TNS : nouveautés 2016

Les travailleurs indépendants sont tenus d’effectuer leur DSI et de procéder au versement...

01.03.2016

La prime d’activité

La loi de finances rectificative pour 2014 a supprimé la prime pour l’emploi telle...

01.03.2016

Travail dissimulé : une liste noire sur le web, rappel !

On connaissait cette notion de liste noire dans d'autres domaines, par exemple celui...

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01.03.2016

L'ouverture du dimanche : cela arrive en gare !

Les médias ont largement fait écho de cette mesure qui entre progressivement et de...

L'ouverture du dimanche : cela arrive en gare !

01.03.2016

Récupérer dans une poubelle des denrées alimentaires périmées n'est pas voler !

Les médias s'étaient offusqués il y a quelques temps déjà du cas d’une salariée d’une...