Social

Si la mise en place d’un contrat de prévoyance est indispensable, il convient de s’assurer que ce dernier corresponde bien aux besoins de l’assuré. Il...

Gestion administrative du personnel

Les Ressources Humaines de l’entreprise sont un facteur clé du développement de l’entreprise. Vous devez mettre en place une réelle politique de gesti...

Gestion des organisations représentatives du personnel

Connaître, mettre en place et appliquer ses obligations en matière d'institutions représentatives du personnel.

Mise en place de l'épargne salariale

Avec l'épargne salariale, mettez en place une politique de rémunération qui s'adapte à l'évolution de votre entreprise tout en étant moins coûteuse qu...

Audit de conformité de votre paie

Vous traitez votre paie en interne et souhaitez vérifier sa conformité par rapport aux normes légales et conventionnelles dans un environnement très é...

Conseil social

La gestion du personnel au sens large est un domaine qui subit régulièrement de fortes turbulences au regard des évolutions normatives. Et ces évoluti...

Assistance au contrôle social

Recevoir un avis de vérification Urssaf ou faire l'objet d'un contrôle inopiné ne vous met pas dans les meilleures dispositions pour la journée. Et po...

Audit social

Que ce soit dans le cadre d'une reprise d'entreprise ou de structuration de groupe, la réalisation d'un audit social est indispensable pour fiabiliser...

Gestion de vos salariés et de la paie

Votre équipage de bord est au contact de vos passagers. Il est un vecteur important de votre réussite et de l'accompagnement de vos clients. A vous de...

Actualités

02.04.2020

La remise de l’attestation Pôle Emploi ne prouve pas le paiement du salaire

Les décisions sont déjà anciennes et constantes. Mais un client nous a récemment...

La remise de l’attestation Pôle Emploi ne prouve pas le paiement du salaire

02.04.2020

20 ans dans l’entreprise sans prendre de congés : l’employeur doit-il indemniser ?

En l’espèce, un salarié avait été engagé en tant que gardien par la ville de Mont-Dore,...

20 ans dans l’entreprise sans prendre de congés : l’employeur doit-il indemniser ?

02.04.2020

CSE : attention à certaines prises en charge au titre des activités sociales et culturelles

Par voie de conséquence, si l’on veut pouvoir en bénéficier et éviter tout redressement...

19.03.2020

Assurance chômage : 5 nouveautés depuis le 01 janvier 2020

Néanmoins, 5 nouveautés ont vu le jour depuis le 01 janvier 2020. Démission et...

Assurance chômage : 5 nouveautés depuis le 01 janvier 2020

19.03.2020

Uber : requalification en contrat de travail de la relation liant un chauffeur à la plateforme

Coup de tonnerre dans le monde des chauffeurs VTC : la Cour de cassation, dans un...

Uber : requalification en contrat de travail de la relation liant un chauffeur à la plateforme

19.02.2020

Sport : contrats de sportifs amateurs, l’existence d’un lien de subordination peut justifier l’assujettissement des rémunérations aux cotisations sociales

En l’espèce, le club de foot de Dieppe a été redressé à hauteur de 100 000 € par...

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19.02.2020

20 ans dans l’entreprise sans prendre de congés : l’employeur doit-il indemniser ?

En l’espèce, un salarié avait été engagé en tant que gardien par la ville de Mont-Dore,...

19.02.2020

L’employeur qui ne fournit pas de travail au salarié commet une faute

L’employeur a donc l’obligation de fournir du travail à son salarié, sous peine de...

L’employeur qui ne fournit pas de travail au salarié commet une faute

19.02.2020

Assurance chômage : 5 nouveautés depuis le 01 janvier 2020

Démission et chômage : renforcement du conseil en évolution professionnelle Depuis...

06.02.2020

CHR : taxation des contrats courts

Afin de dissuader les employeurs de recourir aux contrats courts (inférieur à 1 mois),...