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Prestations

Protection sociale

#Social
Si la mise en place d’un contrat de prévoyance est indispensable, il convient de s’assurer que ce dernier corresponde bien aux besoins de l’assuré. Il...

Gestion administrative du personnel

#Paie#Social
Les Ressources Humaines de l’entreprise sont un facteur clé du développement de l’entreprise. Vous devez mettre en place une réelle politique de gesti...

Gestion des organisations représentatives du personnel

#Social
Connaître, mettre en place et appliquer ses obligations en matière d'institutions représentatives du personnel.

Mise en place de l'épargne salariale

#Social
Avec l'épargne salariale, mettez en place une politique de rémunération qui s'adapte à l'évolution de votre entreprise tout en étant moins coûteuse qu...

Audit de conformité de votre paie

#Paie#Social
Vous traitez votre paie en interne et souhaitez vérifier sa conformité par rapport aux normes légales et conventionnelles dans un environnement très é...

Conseil social

#Social
La gestion du personnel au sens large est un domaine qui subit régulièrement de fortes turbulences au regard des évolutions normatives. Et ces évoluti...

Assistance au contrôle social

#Paie#Social
Recevoir un avis de vérification Urssaf ou faire l'objet d'un contrôle inopiné ne vous met pas dans les meilleures dispositions pour la journée. Et po...

Audit social

#Paie#Social
Que ce soit dans le cadre d'une reprise d'entreprise ou de structuration de groupe, la réalisation d'un audit social est indispensable pour fiabiliser...

Gestion de vos salariés et de la paie

#Paie#Social
Votre équipage de bord est au contact de vos passagers. Il est un vecteur important de votre réussite et de l'accompagnement de vos clients. A vous de...

Actualités

30.04.2019

La prise en charge par l’employeur des frais de crèche est exclue de la base des cotisations sociales

La Cour d’Appel de Paris n’a fait ici que rappeler les dispositions du Code de Travail...
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La prise en charge par l’employeur des frais de crèche est exclue de la base des cotisations sociales
18.04.2019

BNC : frais de carburant 2018

Une nouvelle fois en hausse, ces barèmes peuvent être utilisés par les titulaires...
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BNC : frais de carburant 2018
18.04.2019

Le régime fiscal et social de l'épargne salariale

Article réalisé en partenariat avec Stratégie Capital.
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Le régime fiscal et social de l'épargne salariale
18.04.2019

Bons d’achat attribués aux salariés : attention aux cotisations sociales

Ces conditions sont : le respect d’un plafond de 5% du plafond mensuel de la Sécurité...
Lire l'article
Bons d’achat attribués aux salariés : attention aux cotisations sociales
17.04.2019

Référence dans le contrat de travail aux modalités de calcul de la prime d’intéressement : cela emporte-t-il contractualisation ?

Cette affaire concernait un salarié de la société Total Petrochemicals France qui...
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Référence dans le contrat de travail aux modalités de calcul de la prime d’intéressement : cela emporte-t-il contractualisation ?
17.04.2019

Salariée relaxée au pénal : absence de validité du licenciement prononcé par l’employeur

Une Directrice de supermarché a été licenciée pour faute grave après avoir été surprise...
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Salariée relaxée au pénal : absence de validité du licenciement prononcé par l’employeur
04.04.2019

Un accident sur le lieu du travail est-il nécessairement un accident de travail ?

En l’espèce, deux salariés du bâtiment étaient affectés à la rénovation de la toiture...
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Un accident sur le lieu du travail est-il nécessairement un accident de travail ?
04.04.2019

Emplois francs : élargissement du dispositif à de nouveaux territoires

Le dispositif des emplois francs s’adresse aux entreprises disposant d’un établissement...
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Emplois francs : élargissement du dispositif à de nouveaux territoires
21.03.2019

L’absence de mention concernant la priorité de réembauchage dans la lettre de licenciement cause-t-elle nécessairement un préjudice au salarié licencié pour motif économique ?

Rappelons que le Code du travail précise que la priorité de réembauchage doit apparaître...
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L’absence de mention concernant la priorité de réembauchage dans la lettre de licenciement cause-t-elle nécessairement un préjudice au salarié licencié pour motif économique ?
21.03.2019

Inaptitude : jusqu’à quelle date l’employeur doit-il reprendre le versement du salaire ?

Jusqu’à présent, il était de coutume pour les employeurs de reprendre le paiement...
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Inaptitude : jusqu’à quelle date l’employeur doit-il reprendre le versement du salaire ?

Indices & Taux

Plafonds de sécurité sociale

Plafonds de sécurité sociale

Retrouvez l'ensemble des plafonds de la sécurité sociale pour l'année en cours ainsi que la valeur des tranches A, B et C pour un salaire mensuel à temps plein.

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